Frågor och hypoteser kring dagens äldreomsorg

Frågor och hypoteser

Dessa frågor och hypoteser förbereddes av AU den 20 jan . Anita Hansens sakkunskaper genom sin tidigare yrkesverksamhet inom äldreomsorgen var utomordentligt värdefulla för att kunna ställa dessa frågor och göra hypoteser om hur det ser ut idag.

Kostnader och avgifter
Vad kostar det att bo på Ängsklockan?
• Boendekostnad
• Omsorgskostnad
• Hur mycket är kvar som skall räcka för övriga levnadskostnader såsom tvättmedel, salvor, toapapper, kläder mm
• Avgiftssystemet är komplicerat och oöverblickbart

Mat
Matlagning och kök bör diskuteras. Öppen matsal med stor insyn finns som inte är bra
Det ger störningar
Det finns ingen kommunal dietist idag.
Viktigt att äta tillräckligt och få rätt näringsämnen (fett, äggvita och vitaminer)
Vägning måste ske varje månad

Arbetsförhållanden
Vissa uppgifter skulle kunna utföras av arbetslös fas 3 t.ex. åka och handla, medfölja till sjukhus m m enklare vardagssysslor för att avlasta vårdpersonal för kärnverksamhet
Vid akut åkomma erbjuds anhöriga hjälpa till men det är inte alltid en bra lösning (anhörig känner inte alltid till företeelser som vårdpersonal vet)
Uppdelning borde ske personal för kärnverksamhet och stödverksamhet.

Vårdförhållanden
Duschning sker 1 ggr per vecka pga. av hudens skörhet vid hög ålder men tvättning av intima delar sker varje dag.
Riskanalyser måste göras av fallrisk, trycksår, undernäring och X
Rehabilitering och habilitering måste få ökad tyngd. Förr fanns terapibiträden!
Utevistelser är få och förr användes uteplats på första våning. Hur är det idag?

Trygghetsfrågor
Låsta dörrar finns endast på ytterdörr för att hindra yttre intrång (stölder har hänt)
Larmtaggar och andra säkerhetsåtgärder som skyddar person från att gå ut eller gå till fel rum/säng i boendet

Organisation och personal
Enhetschef svar för hela verksamheten vid boendet
Sjuksköterska är omvårdnadsansvarig
Undersköterskor utför vårdarbete plus annan icke vårdrelaterat arbete tom på fritid göra inköp åt boende.
Det borde finnas personal för stödprocesserna som kan vara f.d. arbetslösa fas 3
Bemanningstjänsten som är central fungerar dåligt
Det borde finnas en gemensam kommunal läkare för äldreomsorgen vilket skulle öka vårdkvalitet och även spara tid och pengar.